12 października w hotelu Qubus odbyła się konferencja „Rozwijaj firmę – inwestuj w kadry”. Wzięło w niej udział ponad 50 przedstawicieli firm z różnych branż. Spotkanie cieszyło się szczególnym powodzeniem wśród właścicieli firm oraz pracowników działu HR.
Konferencję otworzyło wystąpienie dr Grażyny Spytek-Bandurskiej z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, która prezentując wyniki badań Katedry Socjologii Ekonomicznej SGH, omówiła wybrane aspekty postaw polskich pracowników. Była to przedpremierowa prezentacja wybranych aspektów obrazu postaw Polaków pracujących przygotowana na podstawie wyników badań, które na zlecenie Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan przeprowadziła Katedra Socjologii Ekonomicznej SGH. Badania wskazują, że Polacy na ogół pozytywnie oceniają organizację i warunki pracy panujące w zatrudniających ich przedsiębiorstwach prywatnych i publicznych, choć sektor publiczny uważają za bardziej im przyjazny. Większość z nich sądzi, że Polska jest krajem nadmiernych nierówności społecznych i silnych konfliktów moralno-ideologicznych, jednak rzadko postrzegają konflikty między pracą a kapitałem.
Tematyka ta została pogłębiona podczas panelu eksperckiego - dr Małgorzata Dobrowolska (Uniwersytet Śląski w Katowicach) oraz prof. dr hab. Aleksy Pocztowski (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie) dyskutowali o tym jak pogodzić postawy pracowników ze współczesnymi wyzwaniami społecznymi i gospodarczymi.
Kolejna część konferencji poświęcona była budowaniu konkurencyjności firmy poprzez inwestowanie w kadry. Praktycy mieli okazję podzielić się z uczestnikami swoją wiedzą na temat rekrutacji i szkolenia pracowników oraz o tym, co przedsiębiorcy mogą zyskać poprzez takie inwestycje. Swoimi doświadczeniami dzieliła się m.in. Aleksandra Mykowska (trener i dyrektor zarządzający firmy Dom Szkoleń i Doradztwa), która mówiła o korzyściach wynikających z podnoszenia kwalifikacji osób decyzyjnych w firmie.
Największym zainteresowaniem cieszyła się ostatnia część konferencji – warsztaty prowadzone przez trenerów z Domu Szkoleń i Doradztwa. Pierwsza grupa uczestników wzięła udział w szkoleniu „Lider przywództwa” pod opieką Aleksandry Mykowskiej. Warsztat dotyczył różnych stylów zachowania i komunikacji, sposobów podejmowania decyzji oraz kwestii motywacji u różnych typów pracowników.
Druga grupa uczestniczyła w warsztatach „Coaching menadżerski” prowadzonych przez Iwonę Kirstein. Właściciele i menadżerowie firm mieli okazję poznać i przećwiczyć wybrane narzędzia coachingowe, pozwalające budować efektywność pracowników w oparciu o ich mocne strony, rozwijające inicjatywę i odpowiedzialność oraz zwiększające poczucie zaangażowania.
Więcej zdjeć na www.domszkolen.com
